Новая программа обучения работам на высоте

Проведение обучения сотрудников в области безопасности высотных работ является одной из важнейших обязанностей работодателя. Это связано с тем, что такая подготовка является неотъемлемой частью комплекса мер, обеспечивающих сохранение здоровья и жизни в процессе трудовой деятельности. Порядок осуществления учебных мероприятий в данной сфере установлен положениями приказа Минтруда № 155н. Данный нормативный документ регламентирует различные организационные вопросы, включая составление программы обучения работам на высоте.

Разработка программы обучения работам на высоте в 2018 году

В целях правильной интерпретации содержания приказа № 155н 17 апреля 2015 года Минтруд выпустил специальное информационное письмо за номером 15-2/В-1343. В этом письме он разъяснил порядок формирования программы обучения по новым правилам. В нем сообщается курсы не могут проводиться силами работодателя, а должно реализовываться специализированным учебным центром. Такое условие является следствием серьезной потенциальной опасности таких работ и высоким уровнем ответственности лица, проводящего подготовку.

Как правило, такие центры строят процесс обучения работников на основе типового учебного плана: пример такого документа Вы можете скачать на нашем сайте. Однако по новым правилам обучающее учреждение должно согласовать окончательное содержание плана с работодателем. После прохождения процедуры согласования работники могут приступать к прохождению курсов.

Содержание базовой программы

Новая программа обучения работам на высоте в типовом варианте включает в себя следующие информационные блоки:

• действующие требования законодательства в области обеспечения охраны труда при выполнении высотной деятельности. В данном разделе изучаются как нормы федеральных законов, так и специальные отраслевые нормативные документы, соответствующие сфере деятельности предприятия;
• порядок предупреждения возникновения несчастных случаев на производстве;
• организация высотной деятельности, включая виды деятельности, требующие оформления специальной разрешительной документации в виде нарядов-допусков;
• правила применения средств защиты;
• правила поведения при несчастном случае, включая порядок оказания неотложной помощи пострадавшим лицам и взаимодействия с государственными органами;
• порядок осуществления расследования причин несчастного случая;
• другие разделы.

Приведенный перечень представляет собой базовый список тем, которые изучаются в большинстве случаев. Однако по согласованию с руководителем организации указанный перечень может быть расширен и дополнен. При формировании итогового списка изучаемых тематик необходимо обеспечить наличие у сотрудников полного комплекса знаний и навыков, необходимых для безопасного выполнения задач.